岗位职责 ：
1、在总经理的直接领导下，全面负责部门的管理工作，掌握业务范围，拟定工作计划，负责执行或督导管理；
2、 负责行政工作，建立文件使用管理办法，负责草拟、审查和修改公司重要文件，对文件中设计的重要事项进行跟踪检查和督导，发现问题及时解决和汇报；
3、负责公司规章制度建立工作；
4、负责组织有关部门和人员进行公司管理策划，及时制定完成有关管理制度和方案，推进公司的管理； 
5、 按时参加公司组织的会议，重大事项及时向总经理汇报； 
6、了解社会劳动人力资源，与各职业介绍单位建立业务关系根据俱乐部运作需要，及时按用工标准准备数量，为各部门招聘合适人员，推荐给需求部门；
7、负责企业文化策划和组织实施工作；
8、定期主持召开本部门工作例会，布置、检查、总结工作，并组织本部门员工的业务学习，提高行政人事管理水平和业务技能，保证工作任务能及时完成；
9、公司其他领导指派的其他工作。

职位要求：

 

1. 行政管理、企业管理等相关专业，本科以上学历；

2. 五年以上行政管理工作经验，有销售行业，装饰行业，行政主管相关经验优先；

3. 具有较强的管理能力，执行力强，责任心强，认真细心、踏实敬业；

4. 熟练使用办公软件与办公设备；

5. 具有良好的文字功底，熟悉各类公文写作；

6. 较强的沟通能力，组织协调能力，熟悉商务礼仪。

7. 待遇：面议

上班时间：周一至周五 09:00-18:00